Nachhaltigkeitsbericht 2023

Mehr für die Gesundheit tun

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Unser Ziel:

Alle Unternehmen im Verbund von EDEKA Südwest haben bis 2027 das Audit Gesundes Unternehmen erfolgreich absolviert. 

Start BGM

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) nimmt seine Arbeit auf.

2017

Zertifizierung Schwarzwaldhof

Als erster Betrieb im Verbund erhält unser Produktionsbetrieb Schwarzwaldhof im Jahr 2019 das Zertifikat Gesundes Unternehmen; 2022 wird Schwarzwaldhof re-auditiert.

2022

Zertifizierung EDEKA Südwest

2020 startet die Verwaltung und Logistik von EDEKA Südwest der Zertifizierungs-Prozess; 2023 wird das Zertifikat Gesundes Unternehmen verliehen.

2023

Unser Ziel

Alle Unternehmen im Verbund von EDEKA Südwest haben das Audit Gesundes Unternehmen erfolgreich absolviert.

2027

Mehr für die Gesundheit tun

EDEKA Südwest ist ein modernes Unternehmen, das durch ein zertifiziertes, ganzheitliches Gesundheitsmanagement die Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität fördert. Das Ziel „Mehr für die Gesundheit tun“ bekommt folgerichtig eine größere Verbindlichkeit: Alle Unternehmen im Verbund von EDEKA Südwest sollen bis 2027 am Audit Gesundes Unternehmen teilnehmen. Ziel der Zertifizierung durch die Krankenkasse AOK ist es, einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in Gang zu setzen. Um das Siegel dauerhaft führen zu können, ist alle zwei Jahre eine Re-Auditierung nötig. Die Auditierung erfolgt durch eine externe Prüfstelle.

Die EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG in Offenburg wurde im Jahr 2023 erfolgreich auditiert und als Gesundes Unternehmen ausgezeichnet, gleiches gilt auch für Schwarzwaldhof, der ebenfalls die Zertifizierung durch die AOK trägt.

Die vom Gesundheitsmanagement seit 2017 angestoßenen und umgesetzten jährlichen Maßnahmen werden weitergeführt und erweitert. Dazu gehören Präventionskurse zur Arbeitssicherheit, Ergonomie am Arbeitsplatz, Aktionstage zum Thema Gesundheit, Fahrsicherheitstraining, „Fit im Job“-Kurse zu Achtsamkeit, Bewegung und Ernährung, Aktionstage in den Kantinen, das Angebot von Jobrad und mobilem Arbeiten. 1.352 Jobräder wurden im Jahr 2023 genutzt. Alle Maßnahmen dienen dazu, die Gesundheit und damit die Zufriedenheit und Motivation aller Mitarbeitenden langfristig zu fördern, zu stärken und zu erhalten. 

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Kilogramm Äpfel

und 449.040 Liter Wasser wurden kostenlos an die Mitarbeitenden der Logistikstandorte ausgegeben.

235 Mitarbeitende nahmen am Spendenlauf teil. Pro gelaufenen Kilometer spendete EDEKA Südwest einen Euro, der Vorstand rundete den Gesamtbetrag auf 5.000 Euro auf. Die Spende ging an den ASB-Wünschewagen Südbaden, der sterbenskranke Menschen an ihren Lieblingsort bringt.
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Teilnehmende

absolvierten einen unserer Online-Fithoch3-Kurse. Angeboten werden zum Beispiel Faszientraining, starker Rücken und Yoga.