Ausbildungsquote erhöhen
Unser Ziel:
Die Ausbildungsquote beträgt bis 2027 im Verhältnis zu allen sozialversicherungspflichtigen aktiven Beschäftigten mindestens 5 %.
Entwicklung der Ausbildungsquote
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Ausbildungsquote erhöhen
Die Ausbildung junger Menschen ist für EDEKA Südwest Zukunftssicherung und gesellschaftliche Verantwortung zugleich. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region.
- 324 Auszubildende in 29 Ausbildungsberufen und 59 Studierende in 13 Studiengängen werden derzeit bei EDEKA Südwest auf ihr Berufsleben vorbereitet.
- Unser neues Praktikantenprogramm durchliefen 70 Praktikantinnen und Praktikanten.
- 922 Schülerinnen und Schüler nahmen am Schülerwettbewerb teil.
- 21 Azubi-Botschafterinnen und Botschafter werben auf Social Media für die Ausbildungsberufe im Unternehmen.
- Das Frischemobil informiert an Schulen über die Ausbildungsberufe bei EDEKA Südwest.
- Wir nehmen an Berufs- und Bildungsmessen teil.
Die Ausbildungsquote stagnierte im Jahr 2023. Grund dafür ist, dass Ausbildungsplätze aus unserer Großhandlung bzw. aus den Produktionsbetrieben durch Privatisierungen an den selbständigen Einzelhandel übergegangen sind. So wurden zum Beispiel im Jahr 2023 die Übergaben der K&U Bäckerei-Filialen an selbstständige EDEKA-Kaufleute abgeschlossen. Die Ausbildungsplätze werden sich nach und nach in den selbstständigen Einzelhandel verlagern. EDEKA Südwest hält jedoch an seinem Ziel fest, die 5%-Ausbildungsquote bis 2027 zu erreichen.
in 13 Studiengängen werden im Rahmen eines Dualen Studiums bei EDEKA Südwest ausgebildet.
21 Azubi-Botschafterinnen und
-Botschafter werben in Social Media mit viel Kreativität und Ideenreichtum um Ausbildungsnachwuchs.
in 29 Ausbildungsberufen bereiten sich auf das Berufsleben im Lebensmittelhandel vor.
Bei der Azubi-Gala im Europa-Park feierten Mitte Oktober 400 Nachwuchskräfte von EDEKA Südwest ihren Abschluss.