Nachhaltigkeitsbericht 2023

Verantwortung für Mitarbeitende

Verantwortung für Mitarbeitende

Startseite » Verantwortung für Mitarbeitende

Darum geht's!

Diversität und Chancengleichheit

Die beiden Begriffe sind für uns mehr als ein Lippenbekenntnis. Der Handel lebt von der Beziehung zwischen Menschen. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ein Spiegelbild der Gesellschaft. Wir bilden diese gesellschaftliche Vielfalt ab und fördern sie, um ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister zu sein. Der Frauenanteil von 45 Prozent ist branchentypisch und bietet große Chancen für beide Seiten. Eine gute Unternehmenskultur, die gerade auch Familien unterstützt und fördert, führt zu einer hohen Zufriedenheit, einer langen Betriebszugehörigkeit mit geringer Fluktuation und zur Aufrechterhaltung der Motivation der Mitarbeitenden und der Arbeitsleistung. Die Verantwortung für Diversität und Chancengleichheit liegt bei allen Führungskräften in enger Abstimmung mit der Personalabteilung.

Alle Mitarbeitenden erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten, sich zu entwickeln und ihre individuellen Potenziale auszuschöpfen. Dies gilt ungeachtet von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, sexuellen Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Von dieser Wertschätzung profitieren alle Mitarbeitenden nicht nur täglich am Arbeitsplatz, sondern auch persönlich. Und nicht zuletzt profitiert das Unternehmen, denn unsere Wertvorstellungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima tragen dazu bei, dass wir als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.

Erreichte Ziele:
1 Ziel in der Säule „Verantwortung für Mitarbeitende“.

0
Nationalitäten

bereichern EDEKA Südwest und sind Ausdruck unseres unvoreingenommenen Miteinanders.

0
Mitarbeitende

gingen in Elternzeit.

Unsere Ziele im Bereich Diversität & Chancengleichheit

Frauen fördern

Familien stärken

Mehr für die Gesundheit tun

Darum geht’s!

Aus- und Weiterbildung

Gut ausgebildete und geschulte Fachkräfte sind für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg unerlässlich. Nur im perfekt abgestimmten Zusammenspiel von Service in den Märkten, Produktion, Logistik und Verwaltung kann EDEKA Südwest seine komplexen Aufgaben heute und in Zukunft erfüllen. Verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung sind alle Führungskräfte in enger Abstimmung mit der Personalabteilung.

Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen – und damit gute Karrierechancen gerade auch für junge Mitarbeitende und Berufsstarterinnen und -starter – erhöhen unsere Attraktivität als Arbeitgeber und steigern die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Um die Ausbildungsqualität kontinuierlich zu verbessern, wird viel getan. Die Fachausbildenden haben in Zusammenarbeit mit der Ausbildungsabteilung Maßnahmen festgelegt, mit denen sie die Ausbildungsqualität in ihren Fachbereichen gewährleisten. Auch dem zunehmenden Fachkräftemangel können wir nur entgegenwirken, indem wir eine bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildung bieten und unsere Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen weiterbilden. Das heißt, wir müssen Potenziale erkennen und bestmöglich entwickeln. Dazu trägt zum Beispiel das Ziel Mitarbeitergespräche führen bei. Ein wichtiger Baustein in der Aus- und Weiterbildung ist zudem die Möglichkeit des flexiblen Lernens durch digitale bzw. mobile Angebote.

Nicht zuletzt hat EDEKA Südwest als einer der größten Arbeitgeber der Region eine gesellschaftliche Verantwortung: den Menschen vor Ort sichere Arbeitsplätze zu bieten.

0
Auszubildende und Studierende

wurden 2023 im Verbund von EDEKA Südwest auf einen Beruf vorbereitet.

Mit einem Gala-Abend im Europa-Park in Rust würdigte EDEKA Südwest 2023 insgesamt 233 Mitarbeitende für 25, 40 und sogar 50 Jahre Betriebszugehörigkeit.

Unsere Ziele im Bereich Aus- und Weiterbildung

Ausbildungsquote erhöhen

Fachkräfte ausbilden

Mitarbeitergespräche führen

0
Kurse

gibt es bei EDEKA next, der digitalen Lernplattform von EDEKA.

Ob Ausbildung oder Studium – Infos zu den vielfältigen beruflichen Perspektiven bei EDEKA Südwest finden junge Menschen auf unserer Website.

0
Schülerinnen und Schüler

nahmen bei unserem Schülerwettbewerb 2022/23 teil.